Email

marianne.olsson@konsultboken.se
Tel: 070-555 84 50
konsultboken konsultboken
  • Stories
  • Gig Economy
  • Highlights
  • Marianne Olsson
    • About Marianne Olsson
    • Om Marianne Olsson (SE)
    • Artiklar och publikationer (SE)
    • CV och bakgrund (SE)
  • Boka föredrag
  • Anlita moderator
    • Mötesledning med Marianne
    • Moderator inom fastighetsbranschen & offentlig sektor
    • Guide till lyckade möten – boktips
    • Moderator på Almedagen
    • Almedalen & Kinbergs Plats 3
    • Gig-ekonomi & omvärldsanalys i Almedalen
    • Kommunicera
  • Ge ut e-bok!
    • E-böcker
    • Böcker & publikationer
    • Böcker på Amazon
    • Om förlaget KP
    • Frågor & svar om e-böcker
    • Skriv en synopsis
    • Ge ut roman
    • Intervjuer erfarna författare
    • Idyllien ett koncept för välgörenhet
    • Boklansering: Smart PR-serien
  • Shop
    • www.konsulta.se

Aktuellt

  • konsultboken
  • event
  • Frukost om GIG & AI-rekrytering
2019 maj.03

Frukost om GIG & AI-rekrytering

Marianne Olssonevent

Var tog guldklockan vägen?

Frukostseminarium 14/5 om GIG-ekonomi och AI-rekrytering maj 14. Här är en summering av min del  (ta del av hela här):

Marianne Olsson, GIG ekonomi

Hur blir ditt företag mer GIG-ifierat för att möta en arbetsmarknad där allt fler väljer att jobba i friare anställningsformer? Marianne som precis släppt boken GIG-ekonomi för företag inledde föreläsningen med sina spaningar i ämnet.

  • Resurskonsulting ökar och ersätter allt mer ordinarie tjänster, detta pga att många kompetenser är svåra att binda upp i fasta anställningar
  • Det är svårt att förutspå framtida kompetensbehov i organisationen.
  • Företag har bristande kompetens i att driva projekt internt och frisätta egna resurser
  • Eftersatt kompetensutveckling bland intern personal
  • Roller förändras och det blir viktigare att fokusera på kompetens istället för titlar
  • Från att ha 80 % fast personal och 20 % konsulter pratar man nu om en omvänd företagsstruktur där man har en kärna på 20% fasta medarbetare och bemannar med 80 % kompetenskonsulter.
  • Career Branding fungerar inte längre eftersom framtidens arbetskraft inte lockas av långa fasta anställningar

Marianne gick sedan vidare och talade om de utmaningar som företagen nu står inför med tydligt fokus på tankesätt och att omvärdera beslut. Hon menar att grunden alltid bör ligga i att lösa uppgiften istället för att fokusera på tex anställningsform. Här avhandlas också vikten av att ha ett tätt samarbete mellan HR och inköp för en smartare kompetensförsörjning där man slipper långa vakanser som bromsar företaget och att i inköp av konsulter fokusera på kvalitet.

Avslutningsvis talar Marianne i dialog med besökarna om fördelarna med GIG-ekonomin och hur det skapar en smartare organisation som tar vara på kompetens. Man blir en bättre uppdragsgivare, tar lägre risker, har möjlighet att toppa laget till varje specifikt projekt och hitta snabba lösningar.

 

Tidigare inlägg innan seminariet:

Kom och lyssna på mig och Eva Byström när vi snackar gig-ekonomi och AI-assisterad rekrytering. Direkt till anmälan!

Utmaningarna kring kompetensförsörjningen består och man har gått så långt som att prata om global kompetenskris. Det har blivit allt svårare för företag att både säkra långsiktiga resurser och förutspå framtida behov. Parallellt med kompetenskrisen accelererar den teknologiska utvecklingen som aldrig förr vilket ger helt nya möjligheter att matcha kompetens med behov. För arbetsgivare är både möjligheterna och frågorna många idag. Ska man anlita eller anställa? Hur skapas bästa matchningen för mig som beställare? Hur hittar jag de kompetenser som tar mitt företag dit jag vill? Allt detta kommer vi att diskutera före, under och efter frukosten.

Föreläsare

Marianne Olsson

Marianne arbetar till vardags som managementkonsult, rådgivare och skriver om IT-branschens utmaningar på Computer Sweden. Hon är också aktuell författare till boken ”Gig-ekonomi för företag – förstå marknaden och attrahera medarbetare, giggare & konsulter” som är hennes tredje utgivna bok. Boken vänder sig till arbetsgivare och beställare både inom privat och offentlig sektor. Marianne kommer att dela med sig av sina spaningar och tips på hur ni kan ligga steget före i er kompetensförsörjning. Läs gärna mer om Marianne på hennes blogg eller LinkedIn.

Eva Byström

Eva är VD och partner på First Reserve. Hon brinner för smarta digitala lösningar i kombination med det mänskliga mötet. Hennes vision är att skapa värde för kunden på en snabbrörlig arbetsmarknad och erbjuda innovativa tjänster inom kompetensförsörjning. Eva är flitigt anlitad som föreläsare inom AI och har i år setts på exempelvis AI Business Summit och Styrelseakademien, där hon föreläst om First Reserves AI-satsning FRasse. Eva kommer föreläsa om hur AI kan hjälpa dig att hitta rätt kompetens på framtidens arbetsmarknad.

 

Tid och plats

Datum: Tisdag 14/5 2019

Frukost: 7.30-8.00

Föreläsning: 8.00-9.30

Plats: Helio, Svetsarvägen 6, Solna Business Park

Anmäl dig här!

 

Har du frågor? Vi besvarar dem gärna!

Anna Axelsson (eventansvarig) 070 789 93 28

Eva Byström (föreläsare, VD First Reserve) 070 279 82 40

Marianne Olsson (föreläsare, konsultexpert) 070 555 84 50

Håll dig uppdaterad om vad som händer hos oss på First Reserve genom att hålla koll på vår hemsida www.firstreserve.se eller följa oss i sociala kanaler.

#gig #digitalisering #kompetensförsörjning #gigekonomi #konsult #trender #ai #rekrytering #konsultboken Anmälan.

Share this:
  • Previous

    Kom och lyssna på trender i branschen

  • Next

    Seminarier i Almedalen 2019

Sök

Senaste nytt

  • Flest konsultuppdrag under Q1 & Q4
  • Global Advisory Board for Gig and Sharing Economy 2022
  • Konsultexpertens spaning från Almedalen 2022 – proffsiga möten
  • Almedalstips och glad sommar
  • Moderator på Stora Mälardagen 19 maj 2022

Kommentarer

  • Geek Girl Meetup 15 – om säkerhet, övervakning, integritet och yttrandefrihet | Ninni Udén om Ge ut e-bok!

Sparade inlägg

  • februari 2023
  • juli 2022
  • juni 2022
  • maj 2022
  • januari 2022
  • oktober 2021
  • september 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • maj 2021
  • mars 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • juni 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • augusti 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • maj 2018
  • mars 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • september 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • maj 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • september 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • augusti 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • maj 2015
  • april 2015
  • mars 2015
  • februari 2015
  • januari 2015

Kategorier

  • blogg
  • event
  • pressklipp
  • pressmeddelande
  • Uncategorized

Meta

  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.org

insideM & konsultboken

Erik Dahlbergsgatan 51, Stockholm

Telefon

070 - 555 84 50