IT-pedagogen uppmärksammar boksläpp av Moderatorerna Åsa Julin & Marianne Olsson

Tidningen IT-pedagogen uppmärksammar boksläpp. Åsa Julin och Marianne Olsson har uppdateras sin ”moderator-bok” med fler tips och råd kopplat till omställningen till digitala möten och events. Moderatorer guidar om framgångsrika möten – fysiska och digitala Vad utgör grunden för ett framgångsrikt evenemang? Hur har det digitala genomslaget påverkat planering och genomförande av möten och events? ..

Read more

Debatt på Realtid: hållbarhet, mångfald, jämställdhet och rätt matchad kompetens

Idag skriver experten Marianne Olsson tillsammans med vd och gig manager för Gigs for Her på Realtid Opinion. Vi pratar om hållbarhet, mångfald, jämställdhet och rätt matchad kompetens I en omvärld där hjulen snurrar snabbare för varje dag krävs en smartare och mer flexibel kompetensförsörjning. Här behöver alla mötas för bästa möjliga matchning och försörjning…

Read more

Intervju i Branschen.se om framtiden

Intervju i Branschen.se (https://branschen.se/): Gig-ekonomi experterna ger sin bild av framtiden för branschen | Artikel 5 I I den sista artikeln i serien låter vi tre ledande experter inom gig-ekonomi, Marianne Olsson,  Jacob Rudbäck och Michael Sundquist, ge sin bild av branschens utveckling framåt. Vad kan giggare göra för att säkra sina inkomster för 2020? Halva året har gått och..

Read more

Intervju om kompetensbaserad rekrytering på dagens jobbmarknad

Intervju av Brightmill Insights om rekrytiering i gig-ekonomin: Kompetensbaserad rekrytering – ett måste på en konkurrensutsatt marknad.  Coronakrisen har gjort sitt bästa för att omkullkasta pjäserna på arbetslivets schackbräde. Samtidigt är behovet av evidensorienterad rekrytering kanske större än någonsin. “Som företag gäller det att ligga i framkant”, säger konsultexperten Marianne Olsson. Kompetensförsörjning är i mångt..

Read more

Intervju i Vakanta om smartare inköpsprocesser i gig-ekonomin

Samspel mellan rekryterare och inköpare riggar för framgångsrik konsulthantering.  Samarbete mellan avdelningsgränser skapar mervärde – och kräver ingen omorganisation i sig. ”Alla företag och organisationer har mycket att vinna på att jobba tajtare internt”, säger konsultexperten Marianne Olsson. De är snabbstartade, har en tydligt avgränsad uppgift och är en smart lösning både vid resurs- och..

Read more

Intervju i Dagens Industri om gig-ekonomi & kompetensförsörjning!

Experterna: Företag måste ändra sin rekryteringsprocess för att hänga med Allt fler arbetstagare väljer bort en fast tjänst till förmån för att göra kortare inhopp på olika företag. En arbetsmarknadsförändring som arbetsgivarna ännu inte omfamnat, trots att giggandet kan innebära en lösning på arbetskraftsbristen. Stefan Westerberg, seniorekonom vid Stockholms Handelskammare. Marianne Olsson driver konsultbolaget InsideM..

Read more