Email

marianne.olsson@konsultboken.se
Tel: 070-555 84 50
konsultboken konsultboken
  • Stories
  • Gig Economy
  • Highlights
  • Marianne Olsson
    • About Marianne Olsson
    • Om Marianne Olsson (SE)
    • Artiklar och publikationer (SE)
    • CV och bakgrund (SE)
  • Boka föredrag
  • Anlita moderator
    • Mötesledning med Marianne
    • Moderator inom fastighetsbranschen & offentlig sektor
    • Guide till lyckade möten – boktips
    • Moderator på Almedagen
    • Almedalen & Kinbergs Plats 3
    • Gig-ekonomi & omvärldsanalys i Almedalen
    • Kommunicera
  • Ge ut e-bok!
    • E-böcker
    • Böcker & publikationer
    • Böcker på Amazon
    • Om förlaget KP
    • Frågor & svar om e-böcker
    • Skriv en synopsis
    • Ge ut roman
    • Intervjuer erfarna författare
    • Idyllien ett koncept för välgörenhet
    • Boklansering: Smart PR-serien

Aktuellt

  • konsultboken
  • pressklipp
  • Intervju – delad kunskap om interimsrollen
2026 maj.01

Intervju – delad kunskap om interimsrollen

Marianne Olssonpressklipp

Interimslösningar hör numera till vardagen och är ett sätt för företag och organisationer att behålla farten i samband med förändringsresor eller snabbt lösa en vakans på en roll man inte har råd att stå tom. Nedan intervju med Interim Search:

Framtidens ledarskap med Marianne Olsson

Hur navigerar man som interimschef i ett landskap som ständigt ritas om? I artikelserien “Framtidens ledarskap” pratar vi med branschens profiler om de färdigheter som krävs framåt. Samtalen tar avstamp i den akademiska spetsutbildning för interimsledare som hålls i Göteborg i maj 2026, där teori möter praktik för att rusta morgondagens ledare.

Vilka krav ser du på interimsledares kompetens just nu?
Min bedömning är att vi behöver bli ännu vassare förändringsledare. Det räcker inte att bara vara på plats; vi måste snabbt kunna påvisa den faktiska effekten och vårt bidrag till verksamheten. Kraven på att leverera synlig nytta från dag ett har aldrig varit högre.

Hur gör du för att systematiskt hålla din kompetens relevant?
Jag utvecklas främst genom att välja stimulerande uppdrag och partners där vi kan växa tillsammans. Det kombinerar jag med egen omvärldsbevakning och kurser. Jag lägger också mycket tid på att bli bättre rent operativt inom exempelvis AI och olika molntjänster – verktyg som jag har direkt nytta av i min roll som konsult.

”Analysera gapet”

Vilken förmåga är viktigast för att maximera sin impact i dagens tempo?
Det är kritiskt att kommunicera tydligt. Det handlar både om att tydliggöra sitt eget bidrag, men framför allt om att hela tiden påvisa framåtdrift i den verksamhet man klivit in i. Beställaren behöver se och känna att organisationen rör sig åt rätt håll.

Vilken typ av fördjupning ser du som mest värdefull för en interimschef?
Ett bra tips är att analysera om det finns ett gap mellan vad beställarna efterfrågar i sina kravspecifikationer och ens egen profil. Baserat på det bör man fördjupa sig för att matcha de aktuella uppdragen bättre. Förändringsledning är ett område som interimsledare skulle ha stor nytta av att fördjupa sig i.

Vilket är ditt bästa råd för att behålla sin konkurrenskraft framåt?
Håll koll på omvärlden inom ditt område och fyll ständigt på med ny kunskap. Men glöm inte att också bygga nätverk och bidra till andras utveckling. Ett kul och lärorikt sätt att växa är att intervjua någon som har din drömroll och ta del av den personens erfarenheter. Det ger insikter som inga kursplaner kan ersätta.

Marianne Olsson

Om Marianne Olsson

Marianne är en erfaren interimschef och rådgivare med 25 år i branschen, specialiserad på att driva projekt inom digitalisering, förändring och kommunikation.

Som författare till bästsäljaren Konsultboken är hon en etablerad expert som kombinerar strategisk insikt med ett praktiskt ledarskap.

Senast genomförde hon en digital förändringsresa för ett internationellt försäkringsbolag, med fokus på att skapa nytta genom nya arbetssätt i Microsoft 365 och praktisk användning av AI i vardagen.

Artikelserie om interimsrollen

Ta del av artikelserien samt hela intervjun hos interim search: https://www.interimsearch.com/nyheter/framtidens-ledarskap-marianne-olsson/

Share this:
  • Previous

    Almedagen 2026

Sök

Senaste nytt

  • Intervju – delad kunskap om interimsrollen
  • Almedagen 2026
  • Ge bort kunskap i julklapp
  • Rundabordsamtal AI & arbetsmarknaden
  • Bo85 jubileum i Väsby Kommun

Kommentarer

  • Geek Girl Meetup 15 – om säkerhet, övervakning, integritet och yttrandefrihet | Ninni Udén om Ge ut e-bok!

Sparade inlägg

  • maj 2026
  • januari 2026
  • november 2025
  • september 2025
  • januari 2025
  • oktober 2024
  • augusti 2024
  • juni 2024
  • maj 2024
  • januari 2024
  • november 2023
  • augusti 2023
  • februari 2023
  • juli 2022
  • juni 2022
  • maj 2022
  • januari 2022
  • oktober 2021
  • september 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • maj 2021
  • mars 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • juni 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • augusti 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • maj 2018
  • mars 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • september 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • maj 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • september 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • augusti 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • maj 2015
  • april 2015
  • mars 2015
  • februari 2015
  • januari 2015

Kategorier

  • blogg
  • event
  • pressklipp
  • pressmeddelande
  • Uncategorized

Meta

  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.org

insideM & konsultboken

Erik Dahlbergsgatan 51, Stockholm

Telefon

070 - 555 84 50